Sono 100 in tutto le aziende, piccole, medie e grandi, che hanno aderito alla prima giornata del lavoro agile organizzata e coordinata dal comune di Milano. I nomi sono quelli dei grandi gruppi, spesso esteri, presenti a Milano da tempo e di solito più sensibili a queste tematiche: ABB, IBM, Deutsche Bank, TELECOM, Vodafone, Coop, Allianz e parecchi Istituti di credito.
Una giornata in cui aziende private, enti pubblici, associazioni di categoria, cooperative, sindacati, studi professionali sperimenteranno nuove modalità di tempo-lavoro: da casa, dal bar, dalla libreria, da una postazione di coworking.

In allegato l'elenco completo.

Una sperimentazione su larga scala, oltre l'area metropolitana, che per la prima volta in Italia vede la regia di una amministrazione pubblica e che rientra nell'ambito dei PTO - Piani Territoriali degli Orari - previsti per legge e che molti Comuni si stanno impegnando ad elaborare.

Le adesioni raccolte direttamente sul sito del Comune di Milano, sono raddoppiate solo nell'ultima settimana, portando il bacino potenziale di lavoratrici e lavoratori partecipanti a diverse migliaia.

"Non ci aspettavamo un risultato simile - ha dichiarato Chiara Bisconti - assessora alla Qualità della Vita, Benessere e Tempo Libero - è la dimostrazione che stiamo intercettando tante esigenze diverse e diffuse che hanno bisogno di essere riconosciute, valorizzate, incentivate. Sperimentare in concreto, anche se solo per un giorno, un ritmo di vita diverso in una grande area metropolitana come quella di Milano è già un grande successo. Riuscire a coinvolgere un numero così alto di aziende ci fa capire che la strada è quella giusta. Puntiamo alla cifra simbolica, ma rilevante, di cento adesioni".

La Giornata del lavoro agile vorrebbe intercettare le esigenze di un universo lavoro in profonda e rapida trasformazione, nella convinzione che per tantissime categorie di lavoratrici e lavoratori modificare i tempi di spostamento casa-ufficio e la rigidità degli orari al desk possa abbattere lo stress, consentire di dedicarsi più serenamente a se stessi e alla famiglia, con un positivo ritorno sulla qualità del lavoro, la competitività delle imprese. E sulla sostenibilità di tutta la città che godrà di meno traffico, meno emissioni di CO2 e polveri sottili, minori consumi energetici.

Il video di promozione del Comune