Squadre anti-degrado a Milano, 60 borse lavoro a disoccupati per affiancare l'AMSA. Il termine è il 19 febbraio
Candidature al Celav, Centro per la mediazione al lavoro, dal 25 gennaio al 19 febbraio; priorità a persone con grave disagio economico e sociale. Majorino: sono borse lavoro, non assunzioni, per chi non è ancora seguito dai servizi sociali del Comune
21 January, 2016
L'intervista di OmniMilano all'Assessore Majorino Le squadre anti-degrado sono già al lavoro a Milano dal dicembre 2014 e fino ad oggi sono state 114 le persone coinvolte grazie alle borse lavoro del Comune. Sono impiegate con funzioni di presidio e salvaguardia del territorio in zone circoscritte (vie, piazze, giardinetti), indicate dal Comune ad Amsa, in 14 quartieri: Padova; Zoia; Giambellino, Aldini, Mambretti, Sarpi - Canonica (da dicembre con una squadra per la raccolta del cartone), Selinunte e limitrofe, Ortles, Martini e limitrofe, Corvetto, Gratosoglio, Piazza Oberdan - Bastioni di Porta Venezia, Niguarda e Darsena. “Apriamo la possibilità di candidarsi a far parte delle squadre anti-degrado ad un gruppo più ampio di persone rispetto a quello coinvolto finora”, ha spiegato l’assessore alle Politiche sociali, Pierfrancesco Majorino. “Lo facciamo per permettere, anche a coloro che ancora non hanno contatti con i servizi sociali, di poter partecipare. Ricordo che si tratta di borse lavoro, non di assunzioni, utili a rientrare nel mondo del lavoro. Sono certamente un’opportunità per ritrovare una occupazione che finora ha funzionato per un centinaio di persone. Tutti loro hanno avviato una nuova esperienza lavorativa e di inclusione sociale partendo da situazioni di grave svantaggio sociale. Inoltre con la presenza di nuove persone a fianco gli operatori Amsa l’attività di raccolta dei rifiuti e dei cartoni abbandonati potrà continuare ad essere più mirata ed capillare rispondendo alle richieste proprio dei cittadini”. “ • adulti italiani e stranieri, uomini e donne, di età compresa tra i 35 e i 60 anni non compiuti;
Sessanta persone da destinare con borsa lavoro del Comune alle squadre anti-degrado per la raccolta mirata di rifiuti, foglie e cartoni. Da lunedì 25 gennaio a venerdì 19 febbraio chi è disoccupato e si trova in condizioni di grave disagio sociale potrà presentare domanda al Celav, il Centro per la mediazione al lavoro, per poter partecipare al bando di selezione per un tirocinio con l’Azienda milanese.
I tirocinanti, seguiti da un tutor del Celav e uno di Amsa, svolgeranno azioni utili alla collettività, presidiando alcune zone della città, solitamente luogo di degrado, affiancando gli operatori AMSA nella pulizia delle strade, nella raccolta di oggetti abbandonati, in azioni antidegrado. L'obbiettivo è offrire alla città un supporto nel presidio di quartieri e vie critiche e, allo stesso tempo, un’opportunità formativa e di riavvicinamento al mondo del lavoro alle persone in difficoltà.
Per partecipare al bando i candidati dovranno essere:
• residenti a Milano;
• disoccupati da almeno un anno;
• se stranieri con buona conoscenza della lingua italiana;
• in buone condizioni di salute;
• in possesso della licenza media;
• in possesso della patente B in corso di validità;
• non essere destinatari di altri sussidi o contributi economici da parte di enti pubblici;
• non aver già partecipato alla medesima iniziativa o aver avuto precedente rapporto di lavoro con AMSA;
I candidati doranno essere in possesso di tutti i requisiti.
Il tirocinio ha una durata di 3 mesi rinnovabili per altri 3 mesi. L’impegno orario previsto sarà su due turni, dalle 9.45 alle 15.45, o dalle 14 alle 20 distribuito su 5 o 6 giorni la settimana in base all’organizzazione aziendale. È prevista una formazione di 16 ore sulla sicurezza a cura di Amsa, che sarà svolta i primi due giorni di avvio del tirocinio. I tirocinanti riceveranno un rimborso spese di 25 euro al giorno a carico del Comune di Milano e un buono pasto dato da Amsa. Li riceveranno per i giorni di effettiva presenza.
La candidatura deve essere presentata direttamente allo Sportello Informativo del Centro di Mediazione Lavoro di via San Tomaso 3, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.30 alle 13.00. Le candidature si accoglieranno dal 25 gennaio al 19 febbraio 2016.
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